7月25日,市总工会六届四次全委会召开,会议总结了2024年上半年全市工会工作,部署2024年下半年工作任务。
今年以来,全市工会充分调动职工创新创造热情,产业工人队伍建设改革持续深化,建立重庆市推进产业工人队伍建设联席会议制度,推动劳模工匠参政议政形成制度;推动工匠学院对接“33618”现代制造业集群体系新增品牌专业59个,与产业对接率超90%,7人入选2024年大国工匠培育对象名单。
同时,全市职工建功立业活力有效激发,市总工会成功联合举办“一带一路”国际技能大赛、“轨道上的新丝路”中欧班列(重庆)技能竞赛,谋划川渝工会合作项目133项,其中省级合作项目33项,已联动四川省总工会组织“建好双城经济圈、打造西部新高地”主题劳动和技能竞赛6场;开展市级重点竞赛4场,累计覆盖职工32.5万人;开展网上竞赛4000场次,产生个人之星3757人,评选“五小”项目300项;组织2.7万名班组长参加全国“红旗杯”班组长大赛;1535项创新成果申报全国职工“五小”创新成果,排名全国前五;启动“劳模工匠助企行”专项行动,成立市级劳模工匠助企行服务总队并开展服务100余场次,组建“三类”劳模和工匠人才创新工作室联盟23个。
全市工会紧盯职工群众急难愁盼,组织职工参加网上“安康杯”等群众性安全生产活动170万人次,排查化解一系列安全生产和职业病风险隐患;组织“春风送法律·平安万里行”等活动400余场次,惠及职工群众30万人次;开展“12351+”专项行动,12351热线接通率99.42%,按时办结率100%,职工满意率99.89%;开展春送岗位、夏送清凉等“四季帮扶”活动,先后筹措送温暖送清凉款物1.7亿元、慰问职工28万人次,组织就业困难群体就业创业技能培训1770人次,举办招聘活动1300场、帮助20万名职工达成就业意向协议,组织市级婚恋交友活动22场、1.2万余人次职工参加。
此外,全市工会持续深化工会改革和建设,启动基层工会建设三年行动,今年上半年新建新就业形态工会组织51个、发展会员2.68万人,其中货车司机入会1.09万人,成功推动顺丰、京东、滴滴等15家头部企业全部建会,成立货拉拉集团总部所在地之外的首个省级分公司工会,2个街道、10个小区创建“骑手友好街区”,组织覆盖大力拓展。(记者 杨铌紫)
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